养老金重算补发以后，对退休人员的医保有什么影响？

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退休养老金的调整工作已经告一段落，在今年的7月31号之前，全国所有的省份和地区都已经将调整养老金的待遇，顺利的发放到了退休老人的手里，但是我们都知道，养老金的调整主要是针对于在去年12月31号之前办理完退休的人群，并不包括今年1月份以后退休的老人，那么对于今年1月份以后的退休老人，养老金的待遇又该如何调整呢？

其实原则上来讲，今年1月份以来的退休老人不获得养老金的调整待遇，但是他们依然是可以获得一部分养老金待遇的重算补发，有了这样的一部分养老金的重算补发，似乎也等同于养老金的调整，因为毕竟实实在在增加了他们的退休收入水平。但有一点需要说明的是，养老金的调整是真实的增长养老金的待遇，而所谓的养老金重算补发，并不是增长养老金待遇，而是将自己的全额养老金一次发放到位了而已，所以二者之间还是有本质的差别。

对于养老金重算补发工作，实际上从8月份开始很多地区都在逐步的进行，因为从8月份开始有部分地区，比如说江苏省就会陆续公布养老金新的计发基数，所以也就具备了重算补发的基本条件，当然8月份公布并不意味着8月份就能够补发到位，一般情况下根据计算的这个过程和时间，大致会在9月份到10月份左右，将差额补发到退休人员的手中。

有一部分退休老人，比较关心的是医保的待遇，是不是也会有差额补发呢？严格来讲，医保的待遇跟养老金的待遇是成正比关系的，对于绝大部分地区的退休老人，那么在养老金调整以后，所谓的人均养老金水平它也会有一定程度的提高，所以说我们医保的划转金额自然而然是会提高的。因为在全国医保调整以后，绝大部分地区超过半数以上的省份采用的都是所在地区，平均养老金的2%~3%来进行划转，所以说平均养老金的提高也就意味着，医保的划转水平会有所提高。

那么医保提高的这一部分是不是也会补发到位呢？其实医保的提高相对是比较有限的，因为我们的平均养老金大概一年会增加个100多块钱，我们假设按照120块钱来计算。那么120块钱的2%也仅仅不过只有，2.4元，这是一个非常少的待遇水平。甚至对于绝大多数退休老人来讲是可以忽略不计的，所以说基于这样的一个前提，就算是医保待遇提高，可能很多退休老人的感受并不是十分的明显。

所以有一部分地区它并不会补发这个待遇，而是从第2年的1月份起，也就是从明年的1月份起，按照新的标准来实施和划转医保的金额，所以说明年1月份肯定会有所提高，但整体上来讲，提高的水平还是比较的有限，毕竟平均养老金的提高，对于我们医保的提高，虽然是一个成正比的关系，但是医保的提高水平是非常少的，甚至是可以忽略不计的。

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